3 개월 넘게 "윤성 문화 강당"이 세 번째 강연을 시작했습니다. 1월 운율 오후 4시 또는 세 공원 강당, 좌석이없는 300 개 이상의 빈 좌석, 회사 임원, 간부 및 "이라는 제목"공자의 어록 "그룹 회장 Zhuyun 드의 주제들을 함께 직원 대표와 사회" 강의.

마지막으로, 월과 9 월에, Zhuyun 드 각 ""논어 "를 만들었 년 에티켓", "공자의"논어 "와 회사"널리 회사 직원에 의해 칭찬 두 개의 세션. 이 강의는 "공자의 논어"에 관한 강의 시리즈 중 마지막 강의입니다. 그는 예를 들어, 간부와 직원 사이의 관계 ","논어 "사회"가 함께 구문 분석 문제를 논의, 연단의 상단에 암시.

유전자 편집 유아, 충칭 Wanzhou 가을 강 버스 등과 함께 세 가지 관계 "논어"와 "도리아 인", "공자의 논어"와 "WTO"시작 "자신을 위해"특정은 "논어"주위 Zhuyun 드 강의의 내용, 이 사건은 현 사회 문제를 푸는 데있어 '논어 오브 애널리스트'를 공부하는 데 중요한 가치를 심층적으로 설명했다.

Zhuyun 드 현대 사회는 물질적 인 것들로 가득하고, 많은 사람들이 대피소, 명성과 재산에 혼란 많은 사람들이, 인간의 손실을 일으키는 원인 물질이며, 자기를 잃었다 고 말했다. 이를 위해, The Analects의 연구는 특히 시간이 중요합니다. 학습 과정에서 우리는 "인간이라는 것을 배우는" "인간성"과 "배우는"방법을 이해해야합니다. "학습"을 진정으로 실현할 때만 마침내 "사람들"을 얻을 수 있습니까?

Zhuyun 드 또한 현대 사회의 많은 대인 관계에 문제가 있다는 것을 지적, 우리는 "논어"는 오늘날의 사회 무관심의 관계를 개선하기 위해, 우리 자신의 도덕성을 복원하는 것입니다 배웁니다. 그의 관점에서, "자신을 위해", "도리아 인은"두 가지 핵심의 "논어"를, 우리는 "논어"에서 대인 관계 기술을 배울 수 있습니다뿐만 아니라, 인간 관계의 깊이에서 치료를받을 이데올로기 적 지혜.

"논어"와 "세계 무역기구 (WTO)"의 관계에 대해 이야기에서, Zhuyun 드 더 간결이 항상 공자를 연구 군중 사회에 자신을 넣어, "세계 무역기구 (WTO) 참가자의 정신과 그 사회 생활의 변화되기 위해 지적 ". 임신과 큰 사랑 "등 세계가"이 있어야합니다 "그들이 불가능한 것을 알고를,"놀이의 정신, 신사 "WTO" "삶의 태도를"일을하려고.

(캠퍼스 직원들이 강연 중에 박수 갈채)

강의가 끝나면 지난 해에했던 세 가지 강의를 요약 해 보겠습니다. 그는 이런 식으로 간부와 직원들이 공자의 논어에 대해 더 많이 배울 수 있고 공자와 더욱 친밀 해지기 때문에 윤성의 기업 문화와 윤성이 제안한 "기업 사회학"에 더 많은 영향을 미칠 것이라고 기대하고있다. 더 많은 사고와 연습.

Qu Yunde는 2018 년에 매우 어렵다고 말하면서 2019 년이 많은 회사와 수많은 개인들의 운명과 관련이있는 가장 중요한 해가 될 것이라고 말했다. "우리 간부와 직원, 특히 회사 임원이 내일 걱정을 포기하고 '걱정, 혼란, 두려움이없는'정신으로 삶의 가치를 실현하기 위해 이상을 실현할 수 있기를 바랍니다."